¿Qué incluye un estudio socioeconómico laboral?

Un estudio socioeconómico, es una actividad que al documentarse nos permite conocer el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona, sea física o moral, pública o privada; dicho análisis surge de otras actividades que se ejecutan como son por medio de la entrevista domiciliaria, análisis de información financiera, crediticia y de servicios, validación de referencias laborales y personales, la información es recabada de diversas fuentes como es la misma persona, terceros como: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera, bases de datos públicas y privadas entre otros.

En CORPORATIVO SERCA, contamos con diferentes tipos de estudios socioeconómicos pero ahora, te contamos sobre nuestro ESTUDIO SOCIOECONÓMICO LABORAL:

• Descripción: Este estudio es la herramienta más confiable para verificar los antecedentes personales y laborales que los candidatos exponen en su CV. se trata de una investigación a profundidad, la entrevista en su domicilio para corroborar la forma de vida, condiciones de la vivienda, escolaridad, referencias laborales, vecinales y personales.
• Enfoque: Evitar riesgos dentro de su empresa en puestos estratégicos, garantizar que contara con excelentes colaboradores en la organización por medio de investigación en domicilio, validación de antecedente laboral, personal y vecinal.

INCLUYE:

• Visita a domicilio (apreciación de la vivienda y verificación de bienes inmuebles)
• Fotos (candidato(a), fachada e interior de vivienda).
• Croquis del domicilio (evaluar distancia de su domicilio al punto donde el candidato tomaría el transporte)
• Validación de su información personal.
• Información de su cuadro familiar (padres, hermanos, en dado caso, esposo(a), hijos y personas que vivan en el mismo domicilio).
• Validación escolar
• Validación de 2 referencias vecinales.
• Validación de 2 referencias personales.
• Validación de referencias laborales, con el jefe inmediato o con el área de RRHH (los 3 últimos empleos).
• Verificación de documentos.

Cotejo de registro patronal del candidato contra lo declarado.