Hoy en día, al contratar a un nuevo empleado, el área de Recursos Humanos da mayor importancia a temas como el trabajo en equipo, la puntualidad o la honestidad. ¿Sabes
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Con esta información se tomará una decisión acertada para evitar riesgos dentro de su empresa al momento de autorizar un crédito y así garantizar que contará con excelentes clientes con
Los estudios socioeconómicos son una herramienta indispensable dentro del proceso de selección a la que no debes restar importancia, ya que los responsables de Recursos Humanos están interesados en contratar
Continue ReadingESTUDIO SOCIOECONÓMICO LABORAL SIN VALIDACIÓN DE REFERENCIAS
Descripción: Entrevista realizada a candidatos vía telefónica, se valida información general (nombre, domicilio, teléfonos actuales, fecha y lugar de nacimiento) se validan 2 referencias personales y 3 referencias laborales (anteriores
Cuando se necesita contratar personal es necesario que pase por ciertos mecanismos de selección. Entre los más utilizados se encuentran los estudios socioeconómicos, que se trata de una herramienta de
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Se trata de una gran herramienta que la transparencia nos ha traído y con el cual es posible conocer las incidencias legales de una persona o empresa. Sirve como marco de
Consiste en la visita domiciliaria durante la cual confirmamos la situación económica real del solicitante, así como sus hábitos sociales, medios de transporte, higiene y alimentación, así como la verificación
EN CONSTRUCCIÓN…
Descripción: Es un Servicio enfocado a candidatos o colaboradores finales. Acudir personalmente con el prospecto en el domicilio particular, para llevar a cabo la firma del contrato y documentación
Continue ReadingVISITA OPERATIVA (ENTREGA DE EQUIPO DE TRABAJO)
En corporativo Serca somos especialistas en realizar Estudios Socioeconómicos, además realizamos visitas de campo y reportes de investigación. Dependiendo del tipo de estudio se coteja la documentación y recabamos la
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