Esta prueba consiste en medir factores psicológicos no observables, como actitudes, valores, creencias y el comportamiento del individuo en relación con los demás. El test de personalidad mide factores como las motivaciones, rasgos temperamentales, estabilidad emocional, capacidad de interacción social, entre otros elementos.

Mediante esta evaluación se puede obtener un inventario de la personalidad del individuo, con esta prueba evaluamos características como el grado de energía, liderazgo, modo de vida, naturaleza social, adaptación al trabajo, naturaleza emocional y subordinación. Las pruebas psicométricas de personalidad o proyectivas evalúan cómo los postulantes interpretan una situación.

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