El comportamiento es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y está determinado por absolutamente todo el entorno en que se vive; el comportamiento se corresponde con las circunstancias que se experimenten en un tiempo y espacio específico.

También nos proporciona elementos para conocer la motivación interna de las personas y sus limitaciones, así como las claves para motivar al personal de acuerdo a las características sobresalientes que resulten de su comportamiento en el puesto. Al entender las limitaciones de las personas, podemos motivarlas y conocer su comportamiento, deseos y lo que necesita para obtener éxito.

ÁREA DE APLICACIÓN DE ESTA PRUEBA:

• Selección de personal.
• Promociones y transferencias.
• Implementar programas específicos de motivación para cada tipo de persona.
• Desarrollar los planes de la organización a largo plazo (Planteamiento Organizacional)
• Desarrollar Programas de Carrera.
• Seleccionar una ocupación, profesión o puesto