El propósito de realizar un estudio socioeconómico radica en darle certeza a las empresas del personal que piensan contratar.

Debido al alto impacto que este tipo de estudios tiene, vale la pena  realizarlos pues tiene la finalidad u objetivo de conocer varios aspectos y antecedentes de los candidatos tales como:

• Antecedentes laborales
• Conductas en trabajos anteriores
• Conocer el entorno social donde vive
• Referencias vecinales
• Visita domiciliaria
• Referencias personales
• Salud y hábitos

Realizar un estudio socioeconómico,  permitirá conocer  de una manera detallada los antecedentes del prospecto a través de una investigación minuciosa, realizada por personal calificado el cual debe tener soltura y debe ofrecer confianza para que el prospecto pueda transmitir lo que se requiere o solicite.

Este tipo de estudios dependerá de las necesidades de la empresa contratante o bien tan sólo se requiera que el estudio se base en referencias laborales vía telefónica.

Al llevar a cabo este tipo de estudios le dará una mayor certeza a la empresa del personal que formará parte de su plantilla laboral, pues ya contará con todos los elementos suficientes y necesarios para saber si los empleados son confiables para desarrollar las labores que tendrán encomendadas de acuerdo al puesto y perfil que la empresa necesita cubrir.

⭐SOLICITA TU COTIZACIÓN ⭐